Кому нужен тест на профориентацию? |
Выбирать профессию, человек должен основываясь на множество факторов. Некоторую часть из них можно отнести к «внешними», как правило, это чужое мнение: родителей, друзей, играет роль и финансовый потенциал. Но, даже, несмотря на кажущуюся значимость, эти факторы, на самом деле, не являются решающими, и не должны оказывать существенного влияния на выбор профессии. Только психологические особенности человека как личности, так называемые «внутренние» факторы, дают возможность определиться, в каких сферах деятельности человек может реально себя проявить и полностью самореализоваться, а еще работа будет приносить ему радость и удовольствие. К факторам «внутренним», относятся интересы, склонности, способности и личностные черты человека. Именно их удается раскрыть во время тестирования на профориентацию. Что же такое тест профориентации? Это тип психологического тестирования, позволяющий понять интересы, установить черты характера и определить уровень развития способностей человека относительно к определенной сфере деятельности. Изучив результаты подобного тестирования, каждый человек способен подобрать наиболее подходящие для него специальности, после чего отыскать работу, а также предопределить место и профиль обучения. Тест профориентации, чаще всего, состоит из нескольких специализированных блоков, каждый из которых дает возможность проанализировать определенную сторону личности тестируемого. Как правило, наибольшего внимания заслуживают интересы, личностные качества и способности человека. Обычно весь комплекс тестов занимает не более одного часа, результат имеет около пяти-семи страниц печатного текста, который включает в себя научно обоснованные характеристики способностей, профессиональных склонностей и обязательные рекомендации. Значение профессиональной ориентации переоценить невозможно. Потому что, своевременно пройденный тест поможет избежать серьезной, а может и непоправимой ошибки – неверного выбора профессии. |