Составляем резюме – кратко, но емко

Резюме – сегодня это один из основных документов, требуемых при поступлении на новую работу. Нередко, от одного только качества и грамотности его составления зависят шансы на трудоустройство.

Оказываете бухгалтерские услуги или ищете свое место в юридической конторе, первое правило составления резюме – четкое и полное изложение всей информации о личных качествах и заслугах в профессиональной деятельности, желательно, чтобы показатели эти совпадали с требованиями организации в отношении соискателя на определенную должность. Резюме, это как «одежка», по которой создается первое впечатление у потенциального работодателя, и после его изучения можно либо получить приглашение на собеседование, либо нет.

В этой связи нужно уточнить, что если резюме рассылается в несколько компаний, претендуя на разные должности, то и корректировать его следует в каждом конкретном случае, в зависимости от желаемой вакансии. Составляя резюме важно обратить внимание работодателя на то, что трудовая биография целиком соответствует заявленной должности. 

Хочется еще раз подчеркнуть, что составление резюме имеет абсолютно четкую цель – представить в лучшем виде личные данные, знания и профессиональные навыки претендента в глазах работодателя, что бы он лично захотел пригласить соискателя на собеседования. Если же ответного звонка не последовало, то значит, что указанная информация попросту не сработала и нужно провести  тщательный анализ изложенного, после чего внести необходимые изменения.

Как правило, кадровики не тратят много времени на ознакомление с резюме. Поэтому все должно быть изложено лаконично и сразу привлекало внимание. Не нужно лишних подробностей, максимальный объем – две страницы, еще лучше – одна. Оформлять резюме лучше строго в едином, деловом стиле без излишеств и дополнительных эффектов.