Как успешно пройти собеседывание

Резюме разосланы, переговоры по телефону состоялись, теперь пора проявить себя на собеседовании. Вот тут-то и начинается паника у основной массы соискателей. Теперь предстоит лицом к лицу доказать, что вы именно тот человек, который подходит на должность больше всех, что вы не преувеличили в резюме свои заслуги. Именно поэтому собеседование требует тщательной подготовки. Как пройти собеседование успешно?

Начните с того, что попытайтесь собрать как можно больше информации о компании, в которую направляетесь. Используйте максимально интернет-ресурсы. Ознакомьтесь с сайтом компании, ее товарами и услугами, возможно, вам удастся найти отзывы о компании тез людей, которые работали там. Поищите мнения о компании на различных форумах.

Особое внимание следует уделить внешнему виду. Тщательно подберите одежду. Вы хотите стать менеджером по работе с клиентами, секретарем, помощником руководителя, юристом или бухгалтером? Ваша деятельность связана с деньгами и материальными ценностями? Облачитесь в строгий деловой костюм. Вы - преподаватель, менеджер по туризму, агент по недвижимости – одежда может быть менее консервативна, а стиль – более свободным. Если ваш выбор пал на замещение вакансии на должность в сфере рекламы, журналистики, развлечений – смело одевайтесь по последним тенденциям моды.

Подготовьте те вопросы, которые вы бы хотели задать работодателю. Скорее всего, на собеседовании вас попросят это сделать. Задавайте вопросы по существу. Также мысленно подготовьте ответы на вопросы, которые может задать вам работодатель.

Итак, наступил день собеседования. Самое главное – не опаздывайте. Не испортите впечатление о себе еще в самом начале. Помните, что самые ответственные – первые несколько минут. Постарайтесь создать за это время позитивное впечатление о себе.

Скорее всего, с вами будет беседовать HR-менеджер. Его задача – найти того человека, который подойдет компании больше всего. Старайтесь сохранять спокойствие, уверенность в себе и бодрое расположение духа.

Вас попросят рассказать о себе, ваших достоинствах и недостатках, опыте работы. Представителю компании важно знать, почему вы хотите работать именно здесь, и вам придется убедить его в том, что эта работа то, что вам нужно. Возможен вопрос о заработной плате, которую вы хотите получать.

Разрабатывается все больше и больше методик по поиску хороших специалистов, и, возможно, вам попадется одна из них. Вопросы, которые вам зададут, могут быть неожиданными или с подвохом. Главное – не растеряться. Отвечайте спокойно и уверенно. Будут оценивать уровень вашего интеллекта, быстроту реакции. Не отвечайте – «я не знаю», «я не уверен».

Помните, что заинтересованы в результате собеседования не только вы. Компания хочет заполучить хорошего специалиста, и ей важно не упустить его. Не упустите и вы свой шанс. Теперь вы знаете, как пройти собеседование и добиться желаемого результата.