Девять заповедей новичка |
|
Немногие люди, сразу на новом месте могут почувствовать себя «в своей тарелке», и определенная раздражительность поначалу вполне уместна. Не по душе может быть многое, но задача вновь пришедшего – скрывать свое недовольство.
Не стоит сходу демонстрировать свой неугомонный творческий потенциал и, несомненно, богатый внутренний мир, вступая в диспуты с руководством, всячески доказывая свою правоту – отложите это до лучших времен, а пока, лучше выявить свои навыки и профессионализм, безупречно воплощая в жизнь порученные задания.
Оптимизировать рабочие процессы на новом месте похвально, но не надо стремится ко всему немедленно. Осмотритесь для начала. Поучения и острые комментарии новичка чаще всего воспринимаются «в штыки», зато освоившись, компания оценить сотрудника, богатого на идеи.
Не стоит с разбегу удивлять начальство собственной сказочной работоспособностью, и неутомимой готовностью ухватиться за любое дело. Недовольный шепот коллег за спиной не заставит себя долго ждать, да и начальник может остаться недовольным, усмотрев в таком поведении желание выслужиться.
Нужно быть готовым, что поначалу, на вас могут взвалить чужие обязанности. Но, даже если заниматься отправкой факсов или покупкой газет вам категорически не нравится, да и должность этого не предусматривает, вступать в конфликт не стоит – и это тоже пройдет.
Не опаздывать – в принципе отменная привычка, она сгодится в любых обстоятельствах, но на первых порах пунктуальность на новом месте в особенности важна. Что же касается окончания работы, то тут надо внимательно наблюдать за коллективом и делать то же самое.
Личные разговоры вести по рабочему телефону, и в рабочее время – категорическое табу! Только в крайнем случае и только по существу. Мобильник – не выход. Звонок будет раздражать коллег, а к беседе станут прислушиваться. Вести разговоры по мобильному в коридоре еще хуже – характеризует человека, как замкнутого и скрытного.
Не стоит на новой работе сразу приступать к установке программы онлайнового общения, так же, как и взахлеб рассказывать о ней своим друзьям по электронной почте. Компании скрупулезно следят за тем, что делает на своем компьютере сотрудник, особенно новый, нередко даже читают его личную переписку.
Новых сотрудников, на первых порах, рассматривают особенно пристально – во что одет, во что обут, как во всем этом выглядит. Одеваться лучше нейтрально (аккуратно, неброско, в чистую и отглаженную одежду) – не надо поводов для обсуждения внешнего вида. |
Пока поиск работы продолжается, кажется, что самое важное просто найти ее, и мало кто задумывается над тем, что «найти работу» это только полдела, куда сложнее удержаться на новом месте. А если сомневаетесь, вспомните об испытательном сроке – недаром, ведь его придумали. Иногда, новичку приходится даже поступиться некоторыми собственными привычками, но как результат – постоянное рабочее место – и, оно того стоит.