В Харькове профиль выпускников не соответствует потребностям рынка труда

В Харькове и области количество выпускников-инженеров превышает количество выпускников профтехучилищ в 6 раз. 58% вакансий приходится на рабочие кадры. Например, спрос на токарей превышает предложение в 2,5 раза, несмотря на это, ПТУ выпускают парикмахеров и поваров больше, чем нужно области.

Решить проблему можно только на законодательном уровне. Государство должно закрепить обязательное участие работодателя в процессе подготовки рабочих кадров и социального сопровождения студентов. Спрос на рынке труда необходимо формировать с точки зрения перспективных направлений развития экономики.